发布日期：2025-03-29 06:31 点击次数：184
2013级东谈主力资源经管专科东谈主才培养决策黄胖系列
一、专科称号与代码
（一）专科称号：东谈主力资源经管
（二）专科代码：650204
二、招生对象、学制与学习花式
（一）招生对象：高中毕业生、中职毕业生及具有同等学历者
（二）学制：三年
（三）学习花式：全日制
三、专科培养方针
（一）培养方针
本专科学生主要学习经管学、经济学及东谈主力资源经管方面的基本表面和基本知识，受到东谈主力资源经管方法与技巧方面的基本老师，具有分析和处分东谈主力资源经管问题的基本能力。本专科将在庸碌而充实的经管通才耕作的基础上，以服务为导向，以工学结伙为基础，建立在对中、袖珍企业、公司和全球行状单元东谈主力资源经管职业岗亭技能调研、分析和研究的基础上，防护培养学生系统地掌捏东谈主力资源开发与经管等方面的表面和知识，具备开发与经管东谈主力资源的骨子操作技能，具有风雅的东谈主际沟通能力和和解能力的高训诫技能型专门东谈主才。
（二）职业岗亭群分析
本专科毕业生主要面向中小企业、行状单元、社会团体、下层政府机关从事与东谈主力资源经管关联的
下层经管使命。
四、东谈主才培养条目
（一）知识条目
1．掌捏一定的东谈主文社会科学知识。
2．掌捏必备的英语、计划机过甚应用的基础知识。
3．掌捏本专科必备的经管学基本知识。
4．掌捏东谈主力资源经管限制所必需的职业基础知识和专科知识。
5．掌捏一定的经济、法律知识。
6．掌捏东谈主力资源经管实践技能。
（二）岗亭基本技能条目
1．具有较高的计划机应用能力，纯熟办公自动化系统。
2．具有一定的话语抒发、逻辑分析、笔墨写稿能力。
3．具有本专科所必需的万般经管商量能力。
4．具有较强的立异刚毅与立异能力。
5．具有较强的话语与笔墨抒发及较强的社会适合与社会行为能力。
6．具有较强的东谈主际沟通及分析、组织和解与经管及携带的基本能力。
7．具有一定的概述技能和对社会、环境的适合能力。
8．具有较强的自学能力、零丁使命能力和实践动手能力。
（三）专科能力
1．掌捏经管学、经济学的基本旨趣和东谈主力资源经管的基本表面。
2．熟尽热诚学的基本表面及与本学科之间相互考虑。
3．纯熟我国东谈主力资源经管的方针、政策和法例。
4．掌捏东谈主力资源经管的主要职能的定性、定量分析方法。
5．了解本学科的表面前沿和发展动态。
6．掌捏突破与沟通的表面与方法。
（四）中枢能力
1．具挑升会国度方针、政策、法例的能力和较强的环境适合能力。
2．具有很强的案牍处理能力、表面抒发能力、组织协合并东谈主际往来能力。
3．纯熟东谈主际沟通和公关技巧，熟练应用办公软件，掌捏当代办公开垦操作技能。
4．掌捏职位分析的基本方法与技能。
5．掌捏职工招聘委派、职工培训的基本方法与技能。
6．掌捏薪酬决策联想、绩效侦查决策制定的基本方法与技能。
7．掌捏职工关系经管的基本方法，通常职工合理流动，优化组织东谈主力资源配置。
（五）职业经考文凭条目
1．通过高等学校英语应用能力考试，获取高等学校英语应用能力考试及格文凭（A级及以上）。
2．通过国度或河南省计划机品级考试，获取及格文凭（一级及以上）。
3．通过河南省语委会平常话测试，获取及格文凭（二级乙等及以上）。
4．获取低级东谈主力资源经管师、职业司理东谈主、高等营销员、商务文书等职业经考文凭。
五、课程竖立及表面课程简介
（一）课程竖立原则
1．在强化基础课程的基础上，尽可能的拓宽本专科知识原则。全球课和专科基础课占较大比例，为学生提供了延续发展的可能，同期拓宽本专科知识，培养高训诫的应用型东谈主才。
2．提高学生主不雅能动性原则。加多选修课，结伙专题讲座、开展模拟实训等，培养学生的自发性，提高学生的学习兴味。
3．提高单元学时服从原则。连接放浪推论使用多媒体教化技巧，提高教化服从，增大课堂信息量，提高教化成果。
（二）专科知识及技能模块竖立一览表（见附表二）
（三）主要表面课程简介
1．《经管学基础》
该门课程是一门建立在经济学、热诚学、步履科学、社会学基础上的概述性、实践性很强的应用学科。学习和掌捏经管学是学习后续各门全球事务经管专科课程的基础初学课程，是掌捏完备的知识体系的紧要基础。经管学是研究和探讨多样社会组织的经管行为的基本限定和一般方法的科学，这些基本限定和科学方法对于系数经管限制具有大量适用性，是经管学科群中最为基础的学科。
2．《基础管帐》
本课程先容管帐的基本主见、旨趣和分析方法。通过本课程的学习，使学生粗放相比全面地了解、掌捏管帐的基本旨趣、基本方法和基本技能，为后续专科课程的学习打下基础，增强学生对东谈主类步履的经济不雅察能力。掌捏好此课程对学习东谈主力资源经管学有很大匡助。
3．《商场营销表面与实务》
本课程主要禀报营销学的基本表面：包括其研究对象、研究方法；其在当代经济中的作用；企业商场营销经管的策略预料打算和过程。论说企业寻找、分析评价、取舍利用海外商场契机的旨趣和方法：包括商场环境分析、消费者步履等等。论说商场营销组合决策。包括：产物策略、价钱策略、渠谈策略和促销策略等。
4．《企业经管》
通过《企业经管》课程的学习，使学员学生掌捏企业超过是袖珍企业和企业家的特征，怎样寻找创业的契机即建立我方的企业；意会创建企业时怎样制定企业的风险计划、取舍经营气象和开垦、确定资金的需求并获取资金起首；掌捏企业运转时，企业家怎样进行商场营销、东谈主力资源经管、质地经管、存货经管和财务经管等；意会企业家创建和运转企业的社会伦理问题和法律环境条目。为学习者简直创建和运转中小企业打下一定的基础。
5．《东谈主力资源经管概论》
该课程内容分为以下几个部分：导论、东谈主力资源经管的表面基础、东谈主力资源预料打算、使命分析和使命评价、职工招聘与培训、绩效考评与薪酬经管、职业生计经管及发展等。通过本课程的教化，不错使学生掌捏东谈主力资源经管的基本知识、基本旨趣，使学生确立起当代东谈主力资源经管的理念，学会用东谈主力资源经管表面分析和处分骨子问题的方法，同期培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后告捷地走上社会进入经管实践打下基础。
6．《社会保障学》
通过该门课程的学习，主要了解社会保障轨制的建立、发展和纠正的历程，掌捏社会保障的含义、特质过甚四个构成档次，即社会施济、社会保障、社会福利和社会优抚，这四个档次又包含不同的内容，其中，社会保障是社会保障的中枢。学习的方针，即是粗放使学生全面准确地掌捏社会保障轨制，粗放胜任社会实践及有用的监督和推论用东谈主单元的处事和社会保障事务。
7．《组织步履学表面与实务》
《组织步履学表面与实务》是系统研究组织环境中系数成员的步履，以成员个东谈主、群体、通盘组织及外部环境的相互作用所酿成的步履作研究对象的一门科学。它通过研究组织中的东谈主的热诚和步履确认过甚限定，来提高经管者揣测、通常和禁止东谈主的步履能力，以罢了组织既定方针。通过本课程的训诫使学生了解东谈主的热诚和步履基本表面和主见的基础上，掌捏组织中东谈主的热诚和步履的限定性，建立“以东谈主为中心”的经管理念。确立以东谈主为本的经管念念想和系统的、通达的、权变的组织不雅点，提高我方的东谈主际技能。要修业生粗放正确应用组织步履学的旨趣与方法进行组织会诊，概述酌量影响组织中使命步履的个体要素、群体要素与组织要素，制定有针对性的经管步调，握住提高经管能力。
8．《使命分析与组织联想》
该课程训诫的内容是对企行状单元组织方针、使命职责、职工秉性进行有用分析。课程主要任务是使学生掌捏使命分析的基本主见和方法，掌捏在使命分析中应谨慎的瑕疵要素，粗放在充分、有用调研的基础上合理进行东谈主员定岗定编使命，编制科学的职务施展书。通过本课程的学习能使学生掌捏为企行状单元东谈主力资源揣测及经管提供依据的旨趣和方法，便于对东谈主力资源经管酿成一个了了的系统相识，提高学生发现问题、分析问题、处分问题的能力。
9．《东谈主员招募与开发》
本课程相比系统地论说了职工招聘的意思与圭臬、职工招聘的内容与一般原则、东谈主员测评与选择的过程与方法、东谈主员委派与招聘评估、培训方法与需求分析、培训成果评估等内容。通过本课程的学习，使学生了解招聘的基本主见和基本知识，掌捏招聘、委派的一般方法和技巧；掌捏培训需求分析的技能，快速发现企行状单元潜在而迫切的培训需求；匡助学生掌捏现在最新的招聘与培训不雅念和发展趋势，学会处分中小企业、行状单元东谈主员招聘与培训骨子问题的方法。匡助学生有用地指导改日的使命，并能在强烈的商场竞争和东谈主才竞争中增强我方的训诫和能力。
10．《绩效和薪酬经管》
绩效经管所以怎样提高组织和职工的绩效为研究对象的科学。这一科学具有较强的表面性和应用性。通过绩效经管的学习，使学生粗放系统地掌捏绩效经管的基本旨趣、基本技能和基本表面，并探讨开发、使用和保持绩效经管的一般限定以及在实践中的应用，并获取初步应用所学知识分析处分在东谈主力资源供求、有用经管及绩效评价等方面问题的关联方法。
薪酬经管是企行状单元东谈主力资源经管的中枢问题之一。它要点探讨企行状单元薪酬联想的原则与方法、工资轨制、薪酬禁止与调理等问题。通过学习，使学生了解和掌捏关联企行状单元薪酬经管的基本表面与实操方法，提高分析与处分薪酬经管骨子问题的能力，并能模仿所学旨趣与方法，为企行状单元制定具体、可行的薪酬经管决策。
11．《处事法律知识概论》
处事法所以处事关系为主要调理对象的一个法律部门。通过本课程的学习，使学生初步掌捏处事法的基本表面、基本知识和基本主见，要点掌捏我国现行的处事法基本表面、基本轨制、基本原则，培养学生应用所学的处事法表面和知识以及法律、法例、政策来分析和处分推行生活中的骨子处事关系经管的问题的能力，并能应用所学的知识保护处事者的正当权柄，爱戴相宜社会主义商场经济顺次的处事轨制。本课程是为适合我国商场经济的发展，培养懂法律学问，青睐处事关系的东谈主力资源经管东谈主才服务的。
12．《行政法与经济法》
行政法主要对我国面前的行政法表面及行政法治实践作一般论说。其主要内容包括：行政组织法、行政步履法、行政圭臬法、行政监督与行政施济法。通过学习该课程，使学生粗放掌捏行政法的基本表面，并能从法律角度来相识、分析和处理在经管和服务中遭遇的多样问题。
经济法的教化方针在于通过本课程的学习，使学生掌捏经济法的基本旨趣和知识，对于调理我国推行经济关系的法律、法例有相比系统的相识和了解，并能应用所学法律知识分析和处分关系的经济法律问题。
13．《社会拜访方法》
《社会拜访方法》是一门概述应用社会学和数理统计等学科知识对社会事实或社会问题等进行分析和研究的学科。本课程将防护训诫五个方面的知识：社会拜访的基本表面；抽样拜访与社会拜访的研究方式；社会拜访与统计中贵寓的网罗与整理；定性分析与定量分析方法；拜访答复的撰写等。通过本课程的学习，让学生能熟练地掌捏社会拜访的一般旨趣、实施方法与浅易的定性分析和定量分析本事，对从事东谈主力资源经管使命具有较大的指导作用。
14．《当代礼节》
礼节即东谈主际往来的基本端正，是东谈主际往来的步履顺次。风雅的礼节修养对于应对行为有尽头紧要的作用。东谈主力资源经管是一个与东谈主沟通的职业，从业者的礼节无疑具有更为紧要的意思。本课程触及礼节学的基本表面以及着装、模样、管待、洽谈、宴集、仪式等方面的礼节应用知识，具有很强的实践指导意思。本课程内容是经管类专科知识体系的一部分，亦然东谈主力资源经管专科学生专科修养能力培养方针的一部分。
15．《商务谈判》
通过本课程的教化，使学生了解商务洽谈的圭臬和特质，掌捏洽谈的方法和技巧，使学生具备把捏谈判气象、禁止谈判标的、争取更好的谈判结局的能力。
16．《全球关系旨趣与实务》
该课程主要论说经济行为中全球关系的基本表面和操作技巧，是开展经管行为必须具备的知识。其内容包括：全球关系的涵义、全球关系的酿成与发展、全球关系的职能、全球关系的主体、客体、技巧，全球关系的使命圭臬（公关拜访、公关谋划、公关实施、公关评估）、全球关系行为等。通过本课程的学习，要修业生掌捏全球关系学的基础知识、基础表面，提高学生的公关能力。
17．《应用文写稿》
通过本课程的教化，使学生了解一般应用文的秉性、应用、鸿沟、写稿方针和谨慎事项，要点掌捏办公文书的写稿特质、适用鸿沟和花式。
18．《东谈主才学》
东谈主才学是专门研究东谈主才骄慢，揭示东谈主才成长限定，具有高度概述性的角落学科，它既有当然科学属性，又有社会科学属性。东谈主才学研究东谈主才骄慢的很是矛盾性，研究东谈主才发生、发展的全过程，研究东谈主成其才、东谈主尽其才、才尽其用的关联要素。
19．《职工关系经管》
本课程深远分析了职工关系经管的要素及景况，从基本经管、沟通与承诺经管、轨范与突破经管等五个方面系统训诫了职工关系经管的关系技能，同期还解说了职工关系经管的评估审核的方法及设施。通过学习本课程，将全面掌捏职工关系经管及评估审核的关系技能，快速改进企业的职工关系经管景况。
20．《财务经管表面与实务》
本课程是经管学学科门类的一门概述性、应用性相比强的学科。本课程以财务经管方针为导向，以企业资金畅通为中心，以资金的筹集、投放、消耗、收入和分拨为框架，系统论说了企业财务揣测、决策、计划、禁止、分析等业务方法。该课程的开设不错匡助学生确立当代承诺不雅念，培养承诺能力，掌捏财务经管技能，为学生走向社会打下基础。通过本课程学习，使学生掌捏当代财务经管的基础知识和基本方法，了解我国最新的财务经管轨制和财务经管纠正的实践，确立当代财务经管理念，培养学生零丁应用当代财务经管方法来分析和处分骨子问题的能力。
21．《信息资源经管》
该课程要点训诫信息资源的主见、信息资源经管的任务、以及信息资源的汇注、组织、检索和经管等方面的本事。通过本课程的学习使学生在正确意会信息资源及信息资源经管主见的基础上，充分相识到信息资源经管的紧要性，系统掌捏信息资源经管的表面、方法和本事，纯熟与之关系的政策和法律法例，使学生全面了解信息资源经管的知识框架，具备实施信息资源经管的专科基础知识。
（六）实践教化体系简介
本专科学生主要学习经管学、经济学及东谈主力资源经管方面的基本表面和基本知识，受到东谈主力资源经管方法与技巧方面的基本老师，具有分析和处分东谈主力资源经管问题的基本能力，在庸碌而充实的经管通才耕作的基础上，以服务为导向，以工学结伙为基础，建立在对中、袖珍企业、公司和全球行状单元东谈主力资源经管职业岗亭技能调研、分析和研究的基础上，防护培养学生系统地掌捏东谈主力资源开发与经管等方面的表面和知识，具备开发与经管东谈主力资源的骨子操作技能，具有风雅的东谈主际沟通能力和和解能力的高训诫技能型专门东谈主才。
实践教化是专科培养决策的紧要构成部分。登第关系案例进行个案研究，将所学的经管表面和知识在实践中加以应用，以期培养和提高学生应用东谈主力资源经管基本表面和方法来分析和处分骨子问题的能力，胜任改日所要从事的与东谈主力资源经管关联的使命，为今后走上使命岗亭打下风雅的基础。通过实践教化，不错提高学生的骨子动手能力，提高学生的分析问题和处分问题的能力，为今后更好地服务社会打下基础。
本专科的实践教化体系由零丁竖立的实践课与非零丁竖立的实践课两部分构成，非零丁竖立的实践课是指表面教化体系中所包含的各门课程中的案例分析、社会拜访、小论文等教化部分；零丁竖立的实践课包括军事老师、入学耕作、经管概述实训、东谈主力资源预料打算实训、模拟招聘、培训开发实训、薪酬与绩效经管实训、处事关系实训、顶岗实习、毕业论文等。零丁竖立的实践教化枢纽具体内容如下：
1．入学耕作
通过入学耕作，培养学生的基本谈德不雅念，使学生树矗立确的寰宇不雅、东谈主生不雅、谈德不雅。
2．军事老师
通过军事老师，培养学生盲从学校规章轨制、受罪耐劳、蛊卦合作、互帮互助的精神。
3．社会实践
社会实践是大学生实践耕作的紧要构成部分，通过社会实践，不错弥补学校耕作教化使命的不及，丰富和深化大学生念念想政事耕作的实践内容，促进后生学生在表面和实践相结伙的过程中增长才干、健康成长的紧要课堂，从而优质成才、全面成才。
4．经管概述实训
东谈主力资源经管专科是一个实践性和技能型很强的专科，通过东谈主力资源经管概述实训枢纽，将会使学生充分意会多样东谈主力资源经管的表面，快速掌捏东谈主力资源经管中的多样操作方法，本实训将通过东谈主力资源经管实验室进行现场操作，并与案例分析等方式相结伙，通过实训使学生纯熟东谈主力资源经管职能，掌捏使命分析、招聘甄选、绩效侦查、薪酬经管、职工关系经管的基本进程和技能，具备实践操作的能力。
5．东谈主力资源预料打算实训
通过对关系专科课程的实习黄胖系列，学生将东谈主力资源经管的知识融入骨子使命中，活泼应用东谈主力资源经管关联知识，并用东谈主力资源经管的基本表面处分骨子使命中的问题，以提高学生的应变能力和骨子经管能力。
6．模拟招聘
通常学生笔据所学的东谈主员招聘与选择知识，对关系组织招聘选择运作进行了解，让学生相识到招聘与选择的进程及作用，以培养学生概述应用所学知识进行分析问题和处分问题的骨子动手能力，强化学生骨子招聘口试的能力与技巧。
7．薪酬与绩效经管实训
带领学生系统地学习和掌捏绩效经管的过程和枢纽、方法和技巧、绩效经管的体系和进程；了解影响绩效水平的要素，学会分析和会诊公司职工的绩效差距和垄断的绩效经管能力；学习怎样科学制定计划，实施计划经管；学习和掌捏提高绩效水平的方法。
8．培训开发实训
培训开发实训课程是东谈主力资源经管专科的一门概述技能老师课，配合《职工培训与开发》教化大纲开展，让学生在模拟环境中参与东谈主力资源经管使命的实践，以便将所学东谈主力资源经管表面中对于培训与开发方面知识与企业培训经管的实践相结伙，以提高学生的骨子操作能力和专科知识水平，强化服务、高效、立异等刚毅，更好地适合企行状单元对专科东谈主才的需求。了解我国东谈主员培训与开发的近况，纯熟企业职工培训与开发的原则，让学生掌捏培训需求分析的基本方法，提高实践动手能力。
9．处事关系实训
培养学生运转处事关系的基本能力，使学生在仿确实状态下，纯熟处事关系运转的骨子过程，纯熟与案件关系的实体法和圭臬法，老师学生的骨子操作技能。通过本课程的学习，使学生粗放笔据企业骨子草拟处事合同制实施确定、处事合同及关系专项条约文本；粗放在权限内实施处事合同变更、铲除、续签、圮绝等经管的操作。闪耀处事争议处理的全过程，粗放从不同角度参与处事争议的处理。
10．毕业论文
通过毕业论文，使学生系统回顾所学的知识，并结伙拜访研究和分析，对与专科关系的要点、热门问题或我方所原谅的问题进行深远的分析和探讨，以此进修并提高学生的专科知识水温和分析问题、处分问题的能力。
11．顶岗实习
安排学生到关系东谈主力资源经管部门实习，锤真金不怕火学生东谈主力资源经管知识的应用能力，使学生学致使用，表面考虑骨子，进修自己的知识结构和能力，达到消化、强化表面知识和实践技能的方针，为改日从事东谈主力资源经管使命作念准备。
七、施展
1．《大学生热诚健康耕作与指导》和《军意义论》安排在第一学期，其中《大学生热诚健康耕作与指导》总课时为36学时，其中课内9学时，课外实践27学时，2学分，不计入课内总学时，在入学耕作时以答复花式训诫；《军意义论》安排在第一学期，36学时，计1学分，其中表面32学时，实践4学时，接纳讲座花式。
2．《神态与政策》安排在第一至第四学期，每学期15学时，在第二和第四学期侦查，计1学分，选择专题讲座的方式进行。
3．军事老师安排在第一学期，共2周，计入学分。入学耕作安排在第一学期，共1周，计1学分。
4．社会实践安排在第二学期，共2周，计2学分。
5．第二至第四学期1-16周表面学习，17-18周安排经管概述实训及东谈主力资源不雅经管关系模块的技能老师。第五学期1-13周表面学习。
6．毕业论文安排在第五学期，共6周；第六学期顶岗实习15周。
7．学分计划时，约16学时为1学分；零丁开设的实践课（军训、实训、课程联想、毕业论文、顶岗实习）每周计1学分；智育耕作计1学分。
8．拓展模块为任选课，学生可笔据兴味选修，但须选满9学分。
9．本教化计划课内总学时1651学时，其中表面课1319学时，实践课332学时，计98.5学分。零丁竖立的实践教化枢纽共32周，计32学分，所有130.5学分。
10．为搞好东谈主力资源经管专科确立，特成立“东谈主力资源经管专科确立指导委员会”。
主任委员： 李 铁
副主任委员：殷安阳
秘 书： 毛学良
委 员： 李志红 董学飞 王明英 黄青贤 丁法营 赵语慧 吴雯
八、附表
附表一：东谈主力资源经管专科课程竖立及教化进度表
附表二：东谈主力资源经管专科知识及技能模块竖立一览表
附表三：东谈主力资源经管专科零丁的实践教化枢纽竖立进度表
附表四：东谈主力资源经管专科教化总周数分拨表
附表五：东谈主力资源经管专科学时统计表
附表一 ：东谈主力资源经管专科课程竖立及教化进度表
附表二：东谈主力资源经管专科知识及技能模块竖立一览表
序号
模块
称号
技能条目
知识条目
课程竖立（中枢课程打★）
表面课程称号
实践枢纽称号
1
通用训诫与
能力
树矗立确的谈德不雅、法治不雅，具有风雅的社会公德、职业谈德和家庭良习；能应用马列主义基本旨趣分析问题和处分问题；能应用法律爱戴社会全球利益和个东谈主正当权柄；具有一定的英语传闻和计划机操作及应用能力；具有健康的躯壳。
了解马克念念主义形而上学不雅点和历史不雅、社会伦理谈德知识；纯熟我国关联的法律法例、方针政策以及轨制；掌捏必备的英语、计划机过甚应用的基础知识；积极进入体育锤真金不怕火
念念想谈德修养与法律基础
毛泽东念念想和中国特色社会主义表面体系概论
体育普修
计划机文化基础
大学英语
大学生服务指导与立异创业耕作
大学生职业发展与预料打算
大学生热诚健康耕作与指导
神态与政策
军事老师
入学耕作
社会实践
2
专科
基本训诫
具有一定的话语抒发能力、概述分析能力、东谈主际沟通能力和组织经管和解能力，具备当代刚毅和东谈主际往来训诫
具有商场经济刚毅、法律刚毅和经济全球化的刚毅，掌捏东谈主力资源经管的关系知识，同期纯熟应对礼节知识，具备与中小企业、行状单元、全球中介机构东谈主力资源部门关系联的专科知识
基础管帐
经管学基础★
东谈主才学
行政法与经济法
商场营销表面与实务★
组织步履学
当代礼节
经管概述实训
东谈主力资源预料打算实训
3
专科基础能力
具有本专科所必需的万般经管商量能力、组织协合并谈判沟通能力，具有全球关系处理能力和组织形象谋划与爱戴的能力，具备文书处理和写稿能力
掌捏一定的东谈主文社会科学知识，纯熟关联东谈主力资源经管方面的法律、法例、方针政策，掌捏本专科必须的组织和解、全球谋划、文秘写稿、谈判等方面的专科知识
全球关系旨趣与实务
应用文写稿
东谈主力资源经管概论★
商务谈判
处事法律知识概论
财务经管
模拟招聘
培训开发实训
处事关系实训
4
专科应用能力
掌捏社会研究的基本方法，粗放对关系信息和数据进行分析与整理，具备初步从事与东谈主力资源经管关系的骨子使命能力
掌捏东谈主力资源经管各枢纽的必备知识和社会研究知识
社会拜访方法
使命分析与组织联想
绩效和薪酬经管★
东谈主员招募与开发★
社会保障学
信息资源经管
毕业论文
5
专科
拓展能力
具备一定的概述能力、推论能力、科学经管能力
企业经管知识
团队经管知识
科学经管知识
企业经管
职工关系经管
公事员法与公事员应考指导
顶岗实习
备注
文凭条目：高等学校英语应用能力考试及格证（A级）；计划机品级证（一级）；平常话品级证（二级乙等）；商务文书经考证；公关员经考证；东谈主力资源经管师经考证（低级）；营销员经考证（高等）；职业司理东谈主经考证
附表三：东谈主力资源经管专科零丁的实践教化枢纽竖立进度表
序号
款式称号
学分
周数
学期
处所
侦查办法
备注
1
军事老师
2
2
1
校内
概述评定
2
入学耕作
1
1
1
校内
概述评定
3
社会实践
2
2
2
校外
概述评定
4
经管概述实训
1
1
2
校内
概述评定
5
东谈主力资源预料打算实训
1
1
2
校内
概述评定
6
模拟招聘
1
1
3
校内
概述评定
7
培训开发实训
1
1
3
校内
概述评定
8
薪酬与绩效经管实训
1
1
4
校内
概述评定
9
处事关系实训
1
1
4
校内
概述评定
10
毕业论文
6
6
5
校内
概述评定
11
顶岗实习
15
15
6
校外
概述评定
共计
32
32
附表四：东谈主力资源经管专科教化总周数分拨表
附表五：东谈主力资源经管专科学时统计表
总学时
课内学时
课内
实践
伦理片a在线线2学时
零丁竖立实践枢纽
（包括社会实践）
实践
总学时
实践总学时
占总学时比例
周数
学时
2761
1651
332
32
1110
1442
52.2%黄胖系列